Raportowanie ESG

Raportowanie ESG to wymóg wprowadzony ustawą o rachunkowości na równi ze sprawozdaniem finansowym. Raportowanie powoduje „kaskadę zarażania”: Banki, Zakłady ubezpieczeń, Zakłady reasekuracji, Inwestorzy, nie będą finansować i wspierać firm, które nie uwzględniają lub nie raportują kwestii ESG.

W Ground Frost możemy wesprzeć proces raportowania ESG w Państwa firmach.

ESG: dla kogo i od kiedy?

Rodzaj przedsiębiorstwa Po zmianach Pakietu Omnibus Terminy po zmianach Pakietu Omnibus Obszar sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
Firmy notowane na giełdzie
(niezależnie od wielkości)
2025 za rok 2024 Pełny obowiązek raportowy zgodnie z dyrektywami.
Duże przedsiębiorstwa 2 z 3 kryteriów:
Pracowników
Przychody
Suma aktywów
> 1.000
> 50 mln EUR
> 25 mln EUR
2028 za rok 2027 Pełny obowiązek raportowy zgodnie z dyrektywami.
Średnie przedsiębiorstwa 2 z 3 kryteriów:
Pracowników
Przychody
Suma aktywów
< 1.000
< 50 mln EUR
< 25 mln EUR
2029 za rok 2028 Brak obowiązku raportowania.
Uproszczony, dobrowolny standard raportowania,
dla małych i średnich przedsiębiorstw.
Małe przedsiębiorstwa
Przedsiębiorstwa z państw spoza UE
(tzw. kraje trzecie)
Przychody w UE > 450 mln EUR 2029 za rok 2028 Pełny obowiązek raportowy zgodnie z dyrektywami.
Oddziały w UE Przychody w UE > 40 mln EUR 2029 za rok 2028 Pełny obowiązek raportowy zgodnie z dyrektywami.

Jak możemy wesprzeć proces raportowania ESG w Państwa firmach?

Co organizacja powinna zrobić:

Przegląd sytuacyjny:

• Na jakim poziomie gotowości znajduje się organizacja?
• Jakie wyzwania stoją przed nią w kontekście nowych obowiązków raportowania?
• Czy istnieją zespoły lub osoby odpowiedzialne za zrównoważony rozwój?
• Jakie dane ESG już są zbierane?

Jak możemy w tym pomóc:

Doradztwo:

• Ustalenie daty wejścia w obowiązek raportowy na podstawie przepisów prawa.
• Określenie, które ze standardów mają zastosowanie w organizacji.
• Analiza poziomu dostępności i jakości danych.
• Ocena obciążenia zasobów ludzkich w organizacji.

Co organizacja powinna zrobić:

Strategia wdrożenia:

• Które wskaźniki są możliwe do monitorowania – a które trzeba dopiero wdrożyć?
• Czy mierniki są zgodne z wymaganiami standardów europejskich?
• Kto w organizacji będzie odpowiedzialny za zbieranie i raportowanie danych ESG?
• Jak zintegrować temat ESG z procesami strategicznymi i operacyjnymi?

Jak możemy w tym pomóc:

Doradztwo:

• Szczegółowa analiza wymogów europejskich standardów raportowania zrównoważonego rozwoju, w tym wersji uproszczonej dla małych i średnich przedsiębiorstw.
• Ustalenie mierników ESG, zgodnych ze standardami, wykonalnych i użytecznych dla zarządzania organizacją.
• Ocena i określenie wydajniejszej struktury organizacyjnej.

Co organizacja powinna zrobić:

Organizacja prac:

• Jakie będą nowe zakresy obowiązków dla pracowników?
• Kto będzie odpowiedzialny za zbieranie danych, ich klasyfikację i archiwizację?
• Kto będzie odpowiedzialny za raportowanie, a kto za koordynowanie?
• Jakie będą wymogi?

Jak możemy w tym pomóc:

Doradztwo:

• Wkład w zmiany zakresów obowiązków.
• Zapewnienie kompletności pokrycia wymogów raportowych w ramach nowych zakresów obowiązków.

Outsourcing:

• Przejęcie zadań związanych ze zbieraniem, archiwizowaniem i raportowaniem
• Pełnienie funkcji koordynatora
• Zapewnienie systemu do gromadzenia danych

Co organizacja powinna zrobić:

Badanie podwójnej istotności:

• Czy organizacja ma zdefiniowaną metodologię badania istotności?
• Jaki wpływ ma organizacja na środowisko i społeczeństwo?
• Czy organizacja ma zidentyfikowanych interesariuszy – i jak często prowadzi z nimi dialog?

Jak możemy w tym pomóc:

Doradztwo:

• Określenie zakresu i podejścia do badania analizy podwójnej istotności
• Wybór i stworzenie listy istotnych tematów
• Identyfikacja i zaangażowanie interesariuszy
• Analiza wpływu, ryzyk i szans

Outsourcing:

• Przejęcie procesu badania podwójnej istotności
• Przejęcie procesu dialogu z interesariuszami

Co organizacja powinna zrobić:

Stworzenie listy ujawnień zgodnie z taksonomią:

• Czy organizacja prowadzi działalność objętą unijną taksonomią?
• Czy organizacja potrafi przedstawić dane w odpowiedniej strukturze raportu?

Jak możemy w tym pomóc:

Doradztwo:

• Przegląd działalności organizacji i jej kwalifikacja do zakresu taksonomii.
• Wsparcie w procesie tworzenia listy ujawnień.
• Wsparcie w procesie tworzenia odpowiedniego wzoru raportu.

Co organizacja powinna zrobić:

Kalkulacja emisji CO₂:

• Czy organizacja potrafi wyodrębnić emisje bezpośrednie, pośrednie ze zużycia energii oraz pozostałe emisje?
• Czy organizacja posiada wiedzę lub narzędzia umożliwiające obliczanie emisji dwutlenku węgla?

Jak możemy w tym pomóc:

Doradztwo:

• Ustalenie metody i sposobu wyliczania emisji.

Outsourcing:

• Dokonywanie okresowych wyliczeń na podstawie danych z organizacji.

Co organizacja powinna zrobić:

Sporządzanie raportów ESG:

• Kiedy i jak często organizacja będzie zobowiązana do raportowania danych ESG?
• W jakiej formie należy przygotować raport ESG – jakie są wymagania formalne i strukturalne?

Jak możemy w tym pomóc:

Outsourcing:

• Monitorowanie harmonogramu obowiązków raportowych.
• Przygotowanie raportu w zgodzie z aktualnymi regulacjami unijnymi i krajowymi, dbając o poprawność formalną i spójność z raportem finansowym.

Co organizacja powinna zrobić:

Wdrożenie narzędzia do raportowania ESG:

• Czy organizacja gromadzi obecnie dane ESG w sposób uporządkowany i powtarzalny?
• Czy istnieje narzędzie umożliwiające archiwizację i raportowanie danych ESG?
• Czy infrastruktura IT jest gotowa na wdrożenie odpowiedniego rozwiązania?

Jak możemy w tym pomóc:

Doradztwo:

• Wdrożenie narzędzia do raportowania.
• Sprecyzowanie wymogów wobec oprogramowania.
• Testowanie.

Outsourcing:

• Przejęcie procesu zbierania danych przez zespół GF
• Raportowanie i archiwizacja w systemie posiadanym przez GF

Groundfrost
Privacy Overview

This website uses cookies to provide you with the best possible service. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognizing you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.